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面試禮儀
對(duì)于即將走上工作崗位的朋友來(lái)說(shuō),面試是不可或缺的一道必備門(mén)檻。有時(shí)候,在擁有同等學(xué)歷的前提下,能否在面試中脫穎而出,就成為了是否能成為受聘者的關(guān)鍵部分。優(yōu)就業(yè)老師詳細(xì)為大家介紹面試禮儀都需要注意哪些內(nèi)容。
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面試禮儀境界：大道至簡(jiǎn)
面試禮儀境界：大道至簡(jiǎn)

俗話說(shuō)三分看長(zhǎng)相，心理學(xué)上講，人沒(méi)有第二次給人第一印象的機(jī)會(huì)。而這些道理其實(shí)在面試中也是適用的，舉止儀表能夠給面試官一個(gè)好的印象，那么自然而然會(huì)體現(xiàn)在你的offer中。優(yōu)就... 詳情>

[2018-10-10]
244
面試技巧之如何改變外在
面試技巧之如何改變外在

在應(yīng)聘面試過(guò)程中，面試官會(huì)從外在和內(nèi)在兩個(gè)方面來(lái)對(duì)面試者進(jìn)行打分。這就要求我們廣大學(xué)員一定要注意自己的外在形象問(wèn)題，今天我們具體的來(lái)看看外在。好的思路，需要呈現(xiàn)出來(lái)，... 詳情>

[2018-10-10]
551
面試禮儀講解
面試禮儀講解

在面試中，很多求職者都是把精力放在面試的幾大能力的提升上，卻在掌握了能力的同時(shí)忽略了一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)：就是面試禮儀，這也是決定了求職者是否能夠給面試官好的印象的很重要... 詳情>

[2018-10-10]
379
面試形象指導(dǎo)：改變氣場(chǎng) 成就高分
面試形象指導(dǎo)：改變氣場(chǎng) 成就高分

面試對(duì)于每一位求職者熟悉又陌生,每一次面試的背后都是辛苦的付出和夜以繼日的努力。但是在面試的準(zhǔn)備過(guò)程中，求職者們通過(guò)學(xué)習(xí)以及自我知識(shí)的積累，對(duì)于面試的知識(shí)有了一定的了解... 詳情>

[2018-10-10]
345
面試禮儀如何體現(xiàn)自己的形象
面試禮儀如何體現(xiàn)自己的形象

參加一場(chǎng)面試時(shí)，肯定會(huì)考慮的是面試應(yīng)該穿什么、應(yīng)該怎樣表現(xiàn)才能贏得面試考官的好感、如何表現(xiàn)才能讓面試官滿意自己的形象……那么今天優(yōu)就業(yè)教育專家就帶大家談?wù)劽嬖囍卸Y儀的... 詳情>

[2018-10-15]
352
禮儀是面試成功的基礎(chǔ)
禮儀是面試成功的基礎(chǔ)

求職者進(jìn)入面試，需要做很多準(zhǔn)備，今天優(yōu)就業(yè)專家就來(lái)說(shuō)說(shuō)首先要做到的第一點(diǎn)：禮儀。一、舉止禮儀的重要性中華民族向來(lái)都是禮儀之邦，文明古國(guó)的道德標(biāo)準(zhǔn)，禮儀規(guī)范，在當(dāng)前社會(huì)... 詳情>

[2018-10-24]
333
面試要注意的“儀態(tài)規(guī)范”（一）
面試要注意的“儀態(tài)規(guī)范”（一）

作為一名現(xiàn)代人，舉止文明是對(duì)其舉止行為的最基本要求。儀態(tài)規(guī)范是面試禮儀中更加嚴(yán)格的要求。一、儀態(tài)儀態(tài)，又稱舉止，指的是人們?cè)谌粘Ｉ钪械幕顒?dòng)、動(dòng)作，以及身體各部分在其... 詳情>

[2018-10-25]
421
面試剛進(jìn)門(mén)要有什么姿態(tài)（一）
面試剛進(jìn)門(mén)要有什么姿態(tài)（一）

第一印象效應(yīng)是指最初接觸到的信息所形成的印象對(duì)我們以后的行為活動(dòng)和評(píng)價(jià)的影響，實(shí)際上指的就是第一印象的影響。第一印象效應(yīng)是一個(gè)婦孺皆知的道理，每個(gè)人都力圖給別人留下良... 詳情>

[2018-10-29]
287
面試剛進(jìn)門(mén)要有什么姿態(tài)（二）
面試剛進(jìn)門(mén)要有什么姿態(tài)（二）

其次，我們應(yīng)該表現(xiàn)出什么氣質(zhì)呢?大家都知道，我們面試過(guò)程中要展現(xiàn)出來(lái)的，或者說(shuō)要表現(xiàn)出來(lái)的氣質(zhì)，是要與我們應(yīng)聘崗位所要求的氣質(zhì)相匹配的。 所以，報(bào)考不同的部門(mén)、不同的崗... 詳情>

[2018-10-29]
368
面試禮儀之——神情舉止篇
面試禮儀之——神情舉止篇

儀容能給人造成直接而敏感的 第一印象，美好的儀容總能令人敬慕和青睞。當(dāng)年尼克松和肯尼迪競(jìng)選美國(guó)總統(tǒng)， 尼克松帶病參加競(jìng)選， 體重大減， 臉上棱角突出， 好出汗， 又拒... 詳情>

[2018-10-30]
234
解決求職困惑 助力職場(chǎng)小白成精英
求職中遇到的問(wèn)題該如何解決，優(yōu)就業(yè)求職攻略頻道為在IT人士提供豐富的職場(chǎng)資訊和行業(yè)動(dòng)態(tài)以及優(yōu)質(zhì)的求職攻略，授人以魚(yú)不如授人以漁。
優(yōu)就業(yè)將求職、面試、就業(yè)、加薪、升職、跳槽、再就業(yè)等職場(chǎng)攻略重現(xiàn)，幫助IT小白從“前輩”安然渡過(guò)難關(guān)的經(jīng)歷中總結(jié)出取勝之道。
一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)金磚
在HR和面試官未見(jiàn)到你之前，他只能根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來(lái)判斷是否給你面試的機(jī)會(huì)，而當(dāng)你進(jìn)入面試階段后，面試官也主要是圍繞著簡(jiǎn)歷來(lái)對(duì)你進(jìn)行提問(wèn)。因此，好的簡(jiǎn)歷是你求職敲門(mén)磚，而且還是一塊金磚，對(duì)于簡(jiǎn)歷，必須要重視。
好的開(kāi)始決定了成功的一半 自我介紹必不可少
自我介紹在面試中就起著舉足輕重的地位，所有都離不開(kāi)自我介紹，而且開(kāi)局就是自我介紹，一場(chǎng)常規(guī)的面試，面試官的開(kāi)場(chǎng)白一定是“請(qǐng)你先做一個(gè)自我介紹”，其實(shí)面試官的這個(gè)問(wèn)題并不是為了打破首次見(jiàn)面的陌生局面，而是與應(yīng)聘者的第一次交鋒。好的自我介紹在提起面試官對(duì)應(yīng)聘者興趣上十分有利。
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