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面試禮儀
對于即將走上工作崗位的朋友來說,面試是不可或缺的一道必備門檻。有時候,在擁有同等學歷的前提下,能否在面試中脫穎而出,就成為了是否能成為受聘者的關(guān)鍵部分。優(yōu)就業(yè)老師詳細為大家介紹面試禮儀都需要注意哪些內(nèi)容。
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視頻教程
面試禮儀之著裝篇
面試禮儀之著裝篇

面試的著裝是要鄭重一點，但也不必為此而改變你日常中一貫的形象。比如，如果你從來不穿西裝，大可不必為了面試而開創(chuàng)自己的一個新記錄。要學會從過去的你的無數(shù)形象中選擇和面試... 詳情>

[2018-11-29]
257
面試禮儀：女生著裝篇
面試禮儀：女生著裝篇

對于女生來講，衣著反而不是最重要的，重要的是你的精神面貌!所以女生們不要把太多的精力放在衣著上——無論是簡單的白襯衫還是高貴的職業(yè)套裝，只要大方得體就可以了——應該把更... 詳情>

[2018-12-11]
290
面試禮儀：穿的漂亮讓你更自信
面試禮儀：穿的漂亮讓你更自信

哈佛大學有一項關(guān)于面試的淘汰理論，說的是面試官往往會在7-30秒就會決定淘汰的人選，理由很簡單因為這些被淘汰的人往往儀容儀表并不符合面試官的心理預期。所以在面試考場上，一... 詳情>

[2018-12-13]
252
面試靜態(tài)禮儀指點
面試靜態(tài)禮儀指點

求職者們在面試備考中表現(xiàn)出一種焦慮的心態(tài)，自己的禮儀舉止是否得當，怎樣的禮儀舉止才會贏得面試官的青睞，這些都成為困擾考試的一大難題，如何才能讓自己在眾多求職者中脫穎而... 詳情>

[2018-12-14]
235
面試技巧之言語指導（二）
面試技巧之言語指導（二）

面試中的兩類題的語言技巧：1 自我介紹類題語言技巧自我介紹是很好的表現(xiàn)機會，應把握以下幾個要點：(1)要突出個人的優(yōu)點和特長，并要有相當?shù)目尚哦�。特別是具有實際工作經(jīng)驗... 詳情>

[2018-12-19]
290
面試：利用穿著襯托優(yōu)勢
面試：利用穿著襯托優(yōu)勢

俗話說：人在衣裳馬在鞍。三分長相，七分打扮，穿戴得體是種學問，一個人的形象氣質(zhì)需要合適的服裝襯托。在國際形象禮儀中，七秒鐘你的形象決定你的命運。在面試過程中，一個人的... 詳情>

[2018-12-20]
277
面試不可忽略的細節(jié)：微笑和目光
面試不可忽略的細節(jié)：微笑和目光

面試是決定勝負的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是最關(guān)鍵的一環(huán)，面試從入場到離開大概20分鐘，在這短短的時間內(nèi)面試官對求職者的評價除了答題外，對求職者整體的印象也占了很大的比例，試問語... 詳情>

[2018-12-23]
371
面試形象指導之首因效應
面試形象指導之首因效應

在面試備考中是有一些方法和技巧能夠幫助大家在現(xiàn)有水平基礎之上有所提升，雖然提升幅度有一些局限性，但在萬人過獨木橋的面試當中幫助還是很大的。接下來優(yōu)就業(yè) 專家就跟各位求... 詳情>

[2018-12-26]
2865
面試：為獲勝而著裝
面試：為獲勝而著裝

儀容能給人造成直接而敏感的 第一印象 ， 美好的儀容總能令人敬慕和青睞。當年尼克松和肯尼迪競選美國總統(tǒng)， 尼克松帶病參加競選， 體重大減， 臉上棱角突出， 好出汗， ... 詳情>

[2018-12-27]
278
面試禮儀規(guī)范
面試禮儀規(guī)范

良好的儀容，在一定程度上反映了一個人的素質(zhì)、審美、趣味等多種因素，我們在面試時需要注意個人的儀表儀容，做到干凈整潔，微笑親和。具體可以從以下幾個方面來做：一、儀容精神... 詳情>

[2019-01-02]
302
解決求職困惑 助力職場小白成精英
求職中遇到的問題該如何解決，優(yōu)就業(yè)求職攻略頻道為在IT人士提供豐富的職場資訊和行業(yè)動態(tài)以及優(yōu)質(zhì)的求職攻略，授人以魚不如授人以漁。
優(yōu)就業(yè)將求職、面試、就業(yè)、加薪、升職、跳槽、再就業(yè)等職場攻略重現(xiàn)，幫助IT小白從“前輩”安然渡過難關(guān)的經(jīng)歷中總結(jié)出取勝之道。
一份優(yōu)秀的簡歷是求職的敲門金磚
在HR和面試官未見到你之前，他只能根據(jù)你的簡歷來判斷是否給你面試的機會，而當你進入面試階段后，面試官也主要是圍繞著簡歷來對你進行提問。因此，好的簡歷是你求職敲門磚，而且還是一塊金磚，對于簡歷，必須要重視。
好的開始決定了成功的一半 自我介紹必不可少
自我介紹在面試中就起著舉足輕重的地位，所有都離不開自我介紹，而且開局就是自我介紹，一場常規(guī)的面試，面試官的開場白一定是“請你先做一個自我介紹”，其實面試官的這個問題并不是為了打破首次見面的陌生局面，而是與應聘者的第一次交鋒。好的自我介紹在提起面試官對應聘者興趣上十分有利。
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