產(chǎn)品經(jīng)理主要的工作就是:規(guī)劃、設(shè)計(jì)產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程的控制,最終把產(chǎn)品賣(mài)出去的過(guò)程。產(chǎn)品經(jīng)理最基本的要求是項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),所以產(chǎn)品經(jīng)理大部分是來(lái)源于開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)理,一小部分有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的UE或者UI。而做BD的人……閱讀更多
優(yōu)就業(yè)南陽(yáng)產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)班:針對(duì)不同用戶(hù)群體的特點(diǎn)和需求,分別設(shè)置了產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)促進(jìn)班和產(chǎn)品經(jīng)理精英集訓(xùn)班,學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能!
產(chǎn)品思維:
需求階段的分析推理
設(shè)計(jì)階段的流程判定
開(kāi)發(fā)階段的優(yōu)先級(jí)
上線后的數(shù)據(jù)反饋、迭代能力
數(shù)據(jù)分析:漏斗分析
SWOT分析
統(tǒng)籌資源:
真正調(diào)動(dòng)資源
溝通、維護(hù)協(xié)作、協(xié)調(diào)流程
產(chǎn)品穩(wěn)步合理迭代
AI/VR進(jìn)階:
專(zhuān)設(shè)AI產(chǎn)品課程
專(zhuān)設(shè)VR產(chǎn)品課程
專(zhuān)設(shè)AR產(chǎn)品課程
產(chǎn)品全棧:
產(chǎn)品定位
業(yè)務(wù)模式
核心邏輯和商業(yè)模型
整體規(guī)劃產(chǎn)品
跟進(jìn)落實(shí)產(chǎn)品規(guī)劃。
南陽(yáng)產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)班包括產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)促進(jìn)班和產(chǎn)品經(jīng)理精英集訓(xùn)班等面授和網(wǎng)絡(luò)課程,價(jià)格根據(jù)課程的授課內(nèi)容、時(shí)間長(zhǎng)短會(huì)存在一定的區(qū)別,因此可具體查看課程的詳細(xì)內(nèi)容在進(jìn)行選擇購(gòu)買(mǎi)。下面提供南陽(yáng)部分產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)班次及價(jià)格供大家選擇。
課程名稱(chēng) | 課程內(nèi)容 | 課程時(shí)長(zhǎng) | 價(jià)格 | 購(gòu)買(mǎi)入口 | 咨詢(xún) |
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產(chǎn)品經(jīng)理精英集訓(xùn)班 | 產(chǎn)品設(shè)計(jì)+產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) | 48課時(shí) | 詳情請(qǐng)咨詢(xún) | 報(bào)名入口 | 點(diǎn)擊咨詢(xún) |
產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)促進(jìn)班 | 產(chǎn)品設(shè)計(jì)+產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) | 詳情請(qǐng)咨詢(xún) | 詳情請(qǐng)咨詢(xún) | 報(bào)名入口 | 點(diǎn)擊咨詢(xún) |
優(yōu)就業(yè)南陽(yáng)產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與其他機(jī)構(gòu)的遠(yuǎn)程在線教學(xué)相比,面授課程能夠讓學(xué)員真切感受班集體的學(xué)習(xí)氛圍,更有老師面對(duì)面的講授,深入教學(xué)。
產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)班價(jià)格要看學(xué)的是線上的課程還是線下的課程了,如果是線上的課程費(fèi)用相對(duì)來(lái)說(shuō)能費(fèi)用低一些,而線下能高一點(diǎn),但是水平是不一樣的,優(yōu)就業(yè)有三種學(xué)習(xí)方式,有線上、線下、線上+線下的學(xué)習(xí)模式。
產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展前途在于自己如何看,然后如何做。有些人做了一輩子產(chǎn)品經(jīng)理,有些人中途轉(zhuǎn)行,有些人被升為市場(chǎng)部經(jīng)理或者市場(chǎng)總監(jiān),甚至成了銷(xiāo)售的頭頭。所以不同的產(chǎn)品經(jīng)理有不同的結(jié)局,完全在于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和價(jià)值取向。
目前優(yōu)就業(yè)與多家知名企業(yè)展開(kāi)合作,更有企業(yè)招聘雙選會(huì),企業(yè)登門(mén)招聘,幫助更多學(xué)員與企業(yè)面對(duì)面交流。根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況,為學(xué)員推薦就業(yè),進(jìn)入企業(yè)面試。
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