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面試是就業(yè)最后的關(guān)卡,很多人都會看一些面試的分析,但很多都是錯的,反而會幫倒忙。今天,優(yōu)就業(yè)的專家就給大家面試誤區(qū)的第一點,答題內(nèi)容究竟重不重要?
很多人會覺得答題越流暢的感覺越好,內(nèi)容沒關(guān)系。確實,在面試中流暢性的答題是面試官注重的,很流暢的把題目答完,確實要好一些。但是,覺得內(nèi)容不重要這種想法是很危險的。參加過面試的一些求職者會說,到最后面試官已經(jīng)很累了,不看求職者答題,也聽不進去內(nèi)容,所以流暢就行。其實,面試官并沒有大家所想象的那么不專業(yè),面試官都是經(jīng)過培訓(xùn)的,合格后才會錄入面試官庫,面試時對抽調(diào)的面試官也會有相應(yīng)的要求。再說,面試官們經(jīng)驗都比較豐富,即使表現(xiàn)的看起來很不在意面試者的答題,但其實還是在聽的,也是會關(guān)注答題內(nèi)容的。所以,流暢性的答題是面試官聽你答題的前提,在此基礎(chǔ)上還是要結(jié)合具體題目來分析內(nèi)容的。
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