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中公教育支持北京大學(xué)成立公共治理研究所

  • 發(fā)布: 優(yōu)就業(yè)IT培訓(xùn)
  • 來源:優(yōu)就業(yè)
  • 2019-09-17 14:16:48
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9月11日,北京大學(xué)原黨委書記任彥申,北大校友、中央農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組原副組長袁純清,原北京奧組委副主席蔣效愚,中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部原副部長陳喜慶,北京大學(xué)副校長王博,北大教育基金會秘書長李宇寧,北大教育基金會副秘書長趙文莉、耿姝,中公教育集團(tuán)董事長李永新,中公教育集團(tuán)助理總裁胡雪、吳敏娜以及北京大學(xué)政府管理學(xué)院師生代表出席會議,共同見證了公共治理研究所的成立。會議由研究所副所長、政府管理學(xué)院黨委書記李海燕主持。


會議現(xiàn)場

研究所理事會理事長任彥申回顧了北京大學(xué)的發(fā)展史,指出建成世界一流大學(xué)是北京大學(xué)成立之初的夢想,當(dāng)前,這一夢想正在實現(xiàn)。研究所應(yīng)該為推動公共治理理論研究的發(fā)展和中國社會治理結(jié)構(gòu)的改革作出積極貢獻(xiàn),成為公共治理領(lǐng)域的重要思想庫和智囊團(tuán)。他指出,黨的十九大報告提出“全面增強(qiáng)八個方面的執(zhí)政本領(lǐng)”,這既需要理論學(xué)習(xí),又需要實踐經(jīng)驗。研究所秉持“學(xué)與干相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合”的宗旨,在依托北京大學(xué)理論知識優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,邀請一些老領(lǐng)導(dǎo)、老同志擔(dān)任特邀專家,提供治國理政實踐方面的經(jīng)驗。老同志是研究所的寶貴財富,在課堂教學(xué)、社會實踐等方面能夠發(fā)揮不可替代的作用。

任彥申理事長致辭

王博副校長對學(xué)校老領(lǐng)導(dǎo)任彥申同志長期以來對學(xué)校工作的關(guān)心、指導(dǎo)表達(dá)了敬意,感謝特邀專家們對研究所工作的支持,對李永新校友和北京中公公益基金會長期以來對學(xué)校發(fā)展的關(guān)心和支持給予了高度肯定。他表示,研究所匯聚了理論研究和治國理政實踐兩方面的寶貴人才,既“入乎其內(nèi)”,又“出乎其外”,有條件產(chǎn)出基礎(chǔ)性、突破性的研究成果。他希望研究所發(fā)揮智力寶庫的作用,不斷提升在北大和學(xué)界的學(xué)術(shù)地位,為北大、國家和社會發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),為推動學(xué)校建設(shè)和學(xué)科發(fā)展,為雙一流建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

王博副校長致辭

李永新董事長在會上獲聘為北京大學(xué)公共治理研究所發(fā)展委員會主任。他表示,今年是中華人民共和國成立70周年,研究所的成立是對共和國生日的獻(xiàn)禮。他祝愿研究所立足政府管理學(xué)院政治學(xué)和公共管理學(xué)科的發(fā)展基礎(chǔ),整合校內(nèi)外力量和資源,服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)展成為兼具學(xué)術(shù)水平和社會服務(wù)能力的重要學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和高端智庫。他在講話中回憶了在北京大學(xué)政府管理學(xué)院求學(xué)的經(jīng)歷,并深情感謝學(xué)校、學(xué)院和老師們在他求學(xué)和創(chuàng)業(yè)的各個時期提供的教導(dǎo)和幫助。

500

李永新董事長致辭

研究所所長、政府管理學(xué)院常務(wù)副院長燕繼榮教授,向與會人員報告了研究所的宗旨、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員構(gòu)成及工作規(guī)劃。他表示,公共治理研究所將在現(xiàn)有學(xué)科發(fā)展積累的基礎(chǔ)上,整合與加強(qiáng)研究力量,重點提升公共管理學(xué)科和政治學(xué)科學(xué)術(shù)前沿問題的研究能力;打造國際一流的公共治理研究平臺和研究團(tuán)隊,創(chuàng)造新的學(xué)科增長點;不斷推進(jìn)公共治理研究的國際合作和交流,促進(jìn)學(xué)科整體發(fā)展;積極發(fā)揮智庫作用,主動服務(wù)國家和社會重大戰(zhàn)略需求,服務(wù)國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化建設(shè)。


揭牌儀式

向特邀專家頒發(fā)聘書

為加強(qiáng)理論與實踐的聯(lián)系,增強(qiáng)研究所發(fā)展方向?qū)ι鐣枨蟮幕貞?yīng)性,提高解決現(xiàn)實問題的有效性,研究所決定聘請部分在管理實務(wù)方面具有豐富經(jīng)驗并具備相當(dāng)理論底蘊的老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任特邀專家,對研究所的發(fā)展方向和研究重點進(jìn)行指導(dǎo),通過邀請這些專家為在校生開設(shè)專題講座、指導(dǎo)實踐實習(xí)等方式加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作。研究所第一批聘請的特邀專家為任彥申、袁純清、孟學(xué)農(nóng)、蔣效愚、陳喜慶、張景安。燕繼榮向到會的特邀專家呈送了聘書。

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