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Q5:感覺自己答題好像沒什么亮點(diǎn),該怎么辦?
A5:有沒有亮點(diǎn)有時(shí)候是跟對(duì)于自身的要求相關(guān)的,很多求職者都會(huì)存在不斷提高對(duì)于自己的標(biāo)準(zhǔn)的情況,這很正常,但是過高之后會(huì)出現(xiàn)自我否定的情況,答得差一些就開始否定自己,我們最好是給自己設(shè)定階段性目標(biāo),結(jié)合自身的情況去要求自己。另外不同題型能答出來的內(nèi)容也是不一樣的,有些問題確實(shí)好好思考的話能夠出亮點(diǎn),但有些問題的話既定的事實(shí)就擺在那里,按部就班好好作答就可以,所以要區(qū)別對(duì)待,不能總是想著標(biāo)新立異。再有就是要培養(yǎng)自己的作答習(xí)慣,大部分同學(xué)說自己沒啥亮點(diǎn)也是聽了其他人的面試回答而來的,向別人學(xué)習(xí)沒問題,但是不能全盤照搬或者走別人的路,要培養(yǎng)自己的特點(diǎn),比如有些人對(duì)于影響的分析能夠很深入,有些人邏輯性特別強(qiáng),這都是跟別人不一樣的地方,也是能夠吸引面試官的地方。最后就是面試不是幾個(gè)亮點(diǎn)就能夠解決的,有時(shí)候你說了個(gè)亮點(diǎn),但面試官不認(rèn)為是亮點(diǎn),想做好應(yīng)該是全方位的,包括舉止儀表,言語(yǔ)表達(dá),內(nèi)容層次,邏輯等等,所以我們要從各方面去努力!
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