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面試在求職中是很重要的一個環(huán)節(jié),大家在面試時往往會很緊張,那么今天我們就來說一說面試緊張感從何而來:
第一、取決于工作本身。對于很多人來講一份好的工作是很重要的,甚至能決定未來的人生軌跡,而且面試環(huán)節(jié)也可以說是最后一道關(guān)卡,所以面對重要的場合出現(xiàn)緊張感也是人之常情。
第二、對于環(huán)境的陌生。對于有些人來講以前并沒有經(jīng)歷過此種形式的面試,所以第一次進(jìn)入面試場合后會有很大的陌生感,比如場面、布局和流程等各方面。
第三、畏懼面試官。許多人認(rèn)為面試官掌握著生殺大權(quán),每個面試官都特別嚴(yán)肅,所以出現(xiàn)怕面試官、不敢看面試官的情況,這些都是緊張的體現(xiàn)。
第四、對于問題的陌生。在面試過程中是需要回答問題的,而對于問題的陌生感也是會加劇緊張感,有的人當(dāng)聽到問題卻不知道該從何說起、怎么說的時候會進(jìn)入一種惡性循環(huán),越不知道怎么說就越不想說,到最后就放棄了。
第五、缺乏在眾人面前表現(xiàn)的經(jīng)歷。有些人在以往的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中極少在眾人面前進(jìn)行過演說,而有些人則有擔(dān)任班干部或組織參與活動的經(jīng)歷,因此面對這樣一個有眾人的場合不同人的心理是不一樣的。
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